Наставите са учењем

Хајде да размотримо тешкоће са којима ћете се морати суочити да бисте започели свој нови живот на најбољи начин.

Мотивације

Понекад имате утисак да вам рад не дозвољава ни најмање да се развијате и не осећате се стимулирано са интелектуалне тачке гледишта. У овом случају, размислите о томе да се у оквиру програма посветите обуци коју финансира компанија у којој радите формативно одсуство, што би вам омогућило професионалну преквалификацију.

За неке је промена радикалнија: све врсте платних активности обустављају се како би се вратиле у клупе: жеђ за знањем, жеља за потпуном променом окружења и започињањем изнова. Ово је 20% радника, који прелазе праг универзитета.

Жеља за наставком студија не потиче само од личне фрустрације, већ је понекад и неопходна, јер професионалне вештине ускоро застаревају. Због тога је за стицање корака са временом увек потребно стицање нових вештина.

Неке жртве

Осим посебно дестабилизирајуће промјене окружења, радник који је оставио све за наставак студија суочава се и са финансијским проблемом. Прелазак из радног у студентски живот укључује многе жртве. Помоћ вашег супружника или породице може бити важна, међутим не бисте требали рачунати само на ово: они не морају патити због вашег избора.

- Ако живите сами, побрините се да имате довољно новца на страну да бисте задовољили своје потребе отприлике у време наставка студија. Саветујемо вам да не покушавате да ускладите универзитет или обуку са „хонорарним послом, јер сте сада изгубили навику да студирате“.

- Ако живите са неким, уверите се да ваш партнер 100%подржава ваш нови пројекат, како бисте избегли грдњу у будућности. А ако се, с друге стране, вратите да живите са својим родитељима, исправите то с њима, ускоро бисте могли да се посвађате.

Коју формацију изабрати?

Поред техничких аспеката које треба узети у обзир пре покретања, најважније је одабрати најпогоднију обуку за ваш пројекат. Неопходно је не правити грешке, с обзиром на велику личну и финансијску посвећеност коју то подразумева.

Али, да ли морате да прођете редовну обуку или ону која вам даје времена за рад? Да ли је учење на даљину добро решење? Да ли је боље мешати се са младим студентима или следити циклус сталног образовања? Добро се информишите пре одлуке! У сваком случају, увек је боље изабрати државно признате курсеве.

Различите могућности

- Ако сте зависни

Можете имати користи од формативно одсуство. Ова обука, која се додељује радницима који имају стаж од најмање 5 година у компанији, има максимално трајање од 11 месеци и омогућава вам да сачувате права запослених. Одабрана обука не мора нужно бити повезана с вашим послом или послом компаније. То је занимљива прилика, посебно за оне који желе промијенити посао.

Мање дугачке и једноставније, ваучер за обуку: то је "ваучер" који омогућава радницима приступ јавним средствима за курсеве који се могу финансирати. Могуће је пријавити се за финансирање курсева стручног освежавања или курсева језичке или рачунарске писмености.

Идеалан је за побољшање у контексту ваше компаније или за лично богаћење.

- Ако сте незапослени

Можда је право време да промените смер. Можете имати користи од накнаде за незапослене коју ИНПС плаћа за упис на обуку, под условом да докажете да је то потребно за вашу професионалну реинтеграцију.

- Ако сте слободњак или слободњак

Ако сте слободњак, можете имати користи од кредита које даје интерпрофесионални фонд.