Породиљско одсуство

Колико траје породиљско одсуство?
Пре марта 2000. породиљско одсуство је подељено на 2 месеца пре порођаја и 3 месеца након порођаја. Од марта 2000. године могуће је одложити уздржавање пре и после порођаја, престати радити месец дана пре порођаја и поново почети 4 месеца након порођаја. Породиљско одсуство је период у којем је радница дужна да се уздржи од рада.

Када се може продужити породиљско одсуство?
Породиљско одсуство се може предвидети ако лекар верује да услови рада или здравље жене могу угрозити трудноћу или дојење. У овом другом случају, такође је могуће одложити повратак на посао, до 7 месеци након порођаја.
Превремени одмор се посебно намеће:
1. у случају озбиљних компликација трудноће или већ постојећих морбидних облика за које се претпоставља да су погоршани стањем трудноће;
2. када се сматра да су животна средина или услови рада штетни по здравље жене и детета;
3. када радник укључен у тежак, опасан или нездрав рад не може бити премештен на друге послове. (члан 17 / Т.У.)

Такође видети