Радних 6 сати: Шведска револуција
Шведска је већ направила револуцију у начину на који опремамо дом (хвала ИКЕА -и на свом неизрецивом, али врло тактичком намештају). Сада ће се променити начин на који радимо. 6 сати у канцеларији за боље уживање у послу и слободном времену: то је филозофија усвојена у Шведској.
Учитавање ...преко ГИПХИ
Циљ је да се произведу више за мање времена, нада се да ће се смањити флуктуација запослених и истовремено повећати њихов спокој и профит компаније. Логика мање сати већа ефикасност међутим, постоје нека ограничења: нула друштвених мрежа, мало састанака и мање пауза.
Такође видети
Случај Тоиота
© иСтоцк
Све је почело у Гетеборгу, граду на северу Шведске који је већ био познат по свом фудбалском тиму. Општина је пре 13 година увела смањење радног времена у предузећима и јавним канцеларијама. А резултати су изгледа одлични: боловање се смањило, мање запослених је одлучило да промени посао, а профит се повећао.
Радних 6 сати: да ли би радило у Италији?
Шведски контекст је потпуно другачији од нашег, и са социолошког и са економског становишта, урбаног и дигиталног. Без указивања прстом, непорециво је да нордијски народи имају развијенији грађански осјећај од нашег, као и већу свијест о општем добру. Да не спомињемо чињеницу да италијанска бирократија, која је сада већ сложена, неће доживети никакво побољшање, напротив, ризиковала би да постане замршенија.
И да ли смо сигурни да смо спремни да одустанемо од паузе за кафу, паузе од цигарета, паузе "Апсолутно морам да вам кажем" најновије трачеве "?
преко ГИПХИ
Пре него што промените радно време, неопходно је да промените приступ радном дану, подижући свест о нашој радној етици и оснажујући глас који наговештава још једну паузу за кафу. Тек тада, и са структурном променом у италијанској бирократској организацији, могли смо себи да приуштимо - и заслужимо - два сата мање за столом дневно.
