Породични закон: шта пакет пружа за подршку породицама
Породични закон је коначно одобрен, предлог закона је желела и израдила министарка породице Елена Бонетти. Текст који садржи осам чланака који има за циљ пружање подршке породицама, на које је епидемија имала значајан утицај. Међу погодностима које пружа документ, универзални додатак за децу, попусти на вртиће, родитељско одсуство и још много тога. Погледајмо детаљније како ће се влада побринути за све потребе које породица мора да испуни.
Универзални дечији додатак:
Ово је додатак који се месечно исплаћује породицама од седмог месеца трудноће до осамнаесте године живота све деце; међутим, нема старосне границе у случају деце са сметњама у развоју. Износ ће се повећати за 20% за децу која су рођена након рођења. Уплаћени новац састоји се од минималног износа за све породице (са једним или више издржаване дјеце) на који ће се додати накнада на основу показатеља Исее. Ова накнада неће утицати на обрачун породичног прихода. Влада се сада обавезала да ће радити на законодавној уредби којом се уводи овај облик економског издржавања до 30. новембра 2020. године.
Такође видети
Попусти за вртиће:
Рачун осигурава ваучер за плаћање такси за јаслице, микрониде, пролећне секције и вртиће.
Попусти за младе парове:
Уз одобрење Породичног закона, влада помаже младим паровима чији су чланови млађи од 35 година, одобравајући им пореске олакшице за изнајмљивање прве куће.
Школарина:
Предвиђени су порески одбици за куповину универзитетских књига за свако одрасло издржавано дете које нема користи од других облика финансијске подршке, за учешће у школским екскурзијама, за регистрацију или претплату на спортска удружења или курсеве језика и уметности и музику.
Родитељско одсуство:
Предлог закона је утврдио да ће за свако дете бити загарантовано родитељско одсуство у трајању од најмање два месеца, које неће бити преносиво на другог родитеља. Осим тога, запослени отац може искористити обавезно одсуство од најмање 10 радних дана у првим месецима рођења детета; сви запослени родитељи моћи ће да користе ову дозволу без обзира на брачни или породични статус. Коначно, оба родитеља ће добити плаћено одсуство од најмање 5 сати током школске године за учешће у разговорима са наставницима.
Подстицаји за запослене мајке:
Како би се издржавале запослене мајке, које су институције често напуштале и приморане да бирају између породице и каријере, пакет Породичног закона уводи додатни додатак у износу од 30% плате коју ће ИНПС исплаћивати за период повратка на посао након обавезног одсуства. . То је подршка осмишљена „да подстакне рад мајки и усклађивање времена“.
