Одлазак у рано мајчинство: како то функционише и коме је намењено
У неким трудноћама је потребно мало одмора да би се мама и беба добро осећале. Ако радите, а ово је ваш случај, знајте да држава пружа посебне мере заштите за вас и вашу бебу, које ћемо данас видети. Раног мајчинства сигурно ћете имати на располагању много више времена; искористите га за маштање о имену нерођеног детета! Откријте значења најлепшег у овом видеу.
Рано мајчинство: шта је то
Жена не успева увек да иде на посао до 7. или 8. месеца трудноће, што су стандардни циљеви за почетак обавезног материнства. Постоје неки случајеви, заштићени италијанским законом и Консолидованим законом о материнству, у којима је препоручљиво обуставити рад раније него што се очекивало. То обично служи за заштиту здравља радника и бебе на путу.
Управо у тим случајевима говоримо о раном мајчинству. О чему се ради?
Рано материнство "значи период одсуства са посла који почиње пре законског периода обавезног породиљског одсуства.
Важећи прописи кажу да трудница мора да поштује обавезни породиљски период који траје од краја гестације до првих месеци након порођаја (максимално 5 месеци), али је могуће и раније отићи на породиљско одсуство.
Неопходно је поднети захтев за рано мајчинство и могу га користити и запослене жене у приватном и јавном сектору. Међутим, слање захтева не предвиђа аутоматско прихватање истог: морају постојати услови да се обезбеди да се рад прерано прекине.
Данас покушавамо да вам дамо све важне информације како бисте заштитили приступ овој важној услузи, али за детаље и конкретна питања обратите се ИНПС -у или свом надлежном АТС -у.
Такође видети
Када се одобрава рано мајчинство?
Очекивање редовног обавезног породиљског одсуства може се одобрити када се утврди једна или више ових хипотеза, након медицинских прегледа које је обавила НХС:
- озбиљне компликације трудноће или већ постојећи морбидни облици за које се сматра да су погоршани гестацијом (тзв. „високоризичне трудноће“);
- када се сматра да су радни или животни услови опасни по здравље жене или детета;
- када запослена мајка обавља послове подизања тегова или транспорта, као и опасне, заморне и нездраве послове и не може се преместити на друге послове који одговарају њеном стању.
Закон такође штити здравље запослених мајки у случају да дођу у контакт са физичким, хемијским или биолошким агенсима.
Постоји и „још један уступак мајкама које раде и које морају престати са радом раније него што се очекивало, а то је случај раног материнства ради превременог порођаја, или када је дете рођено пре осмог месеца трудноће.
Ко испуњава услове, или ко се може пријавити за рано материнство
Унапред забрана, други назив за рано породиљско, предвиђена је за све жене које раде као запослене, са државним или приватним уговорима, па стога укључује и пољопривредне и домаће раднике.
Не само то, чак и запослене жене које припадају другим уговорним категоријама могу поднети захтев, међу којима налазимо и оне које имају повремене радне односе и уговоре о пројектима; придружени радници у партиципацији; слободњаци и они који су регистровани у посебној управи.
За последње две наведене категорије, могуће је затражити изборно материнство само у случају трудноће у ризику од компликација или морбидних стања.
Шта се дешава ако не радите у том тренутку када морате да одете на породиљско одсуство? Запослени који су престали или суспендовани на мање од 60 дана или који примају накнаду за незапослене, отпуштања или додатак за мобилност, у сваком случају могу захтевати превремену дисквалификацију, али као и у случају самозапослених под одвојеним руководством и хонорарцима, прихватање примена је предвиђена само у случајевима трудноће са компликацијама.
Колико је потребно рано мајчинство
Захтев можете послати на различите начине, електронским путем, на папиру или контактирањем локалних патронажа.
У случају компликација током гестације или већ постојећих морбидних облика, мора се поднети захтев за претходну забрану подношењем низа докумената надлежном АТС-у. Сигурно ће вам требати лекарско уверење о трудноћи, потврда која потврђује озбиљне компликације гестација и било који други документ који се сматра корисним за случај Облик који треба попунити за пријаву разликује се у зависности од подручја у којем живите, па обавезно преузмите тачан.
Појашњење у вези са уверењем гинеколога: ако је ваш лекар акредитован у Националној здравственој служби, његово уверење је довољно. С друге стране, ако га саставља други лекар, неопходна су друга испитивања од стране здравствених органа.
Након тога ће вам бити издата копија документације коју сте доставили и друга коју ћете дати свом послодавцу.
Обично, у року од 7 дана од подношења пријаве, можете добити забрану рада у складу са оним што је произашло из истраге. Тада ћете добити потврду која потврђује рано уздржавање и морате о томе извијестити свог шефа.
Док чекате да се одобри пријава за рано материнство, морате се уздржати од посла почевши од датума наведеног у високоризичној потврди о трудноћи.
У случају штетних еколошких радних ситуација или када вас територијална инспекција рада не означи као "подобну" за своје уобичајене дужности (а такође не можете бити прераспоређени), захтев може поднети и послодавац. Следећи итер остаје исти као претходна тачка.
За цео период раног материнства можете се сматрати слободним да излазите кад год желите, јер нисте подложни пореским посетама.
Чим достигнете циљ за 7. месец, не заборавите да пошаљете захтев ИНПС -у за приступ обавезном породиљском одсуству; то можете учинити лако од куће електронским путем.
Која је процедура у случају превременог порођаја?
У овој ситуацији морате да поднесете апликацију и потребно је да је предате директно АТС -у. Можете изабрати телематски начин или се ослањати на локално покровитељство.
Ако се порођај деси пре осмог месеца трудноће, моћи ћете да уживате у забрани неколико дана једнаких онима између стварног датума рођења и претпостављеног, плус 5 месеци који су својствени обавезном материнству.
Пример? Ако се ваше дете родило два месеца раније, то јест 60 дана од дпп -а (претпостављеног датума рођења), можете имати приступ периоду од 60 дана + 5 месеци уздржавања од обавезног рада.
Колико траје рано мајчинство?
Осим горе објашњеног случаја, трајање аконтације зависи од нивоа ризика који обично утврђује Територијална инспекција рада или АТС.
Ако се компликације које се односе на трудноћу или већ постојеће ситуације открију медицинским прегледима, па чак и у случају штетних услова околине или када постоји „немогућност пресељења у друго одјељење“, „Инспекција може одлучити да се запосленица уздржи од зора гестације. И за цео период очекивања, до два месеца пре порођаја, када ће тада почети нормално мајчинство.
Ако се суочавамо са тешким или опасним послом, тада можете отићи у рано породиље до 3 месеца пре дпп -а.
И не само то, у тим контекстима он може да интервенише код директора компаније и забрани мајци да избегне излагање њеним потенцијалним ризицима по здравље. Он се увек мора ослањати на посебна тела, али може имати моћ јер је дужан да горе документ о процени пословног ризика У овој документацији ћете проценити проблеме везане за посао радника и евентуално затражити њену суспензију до 7 месеци након порођаја, у постнаталном периоду.
Додатак примљен током раног материнства
Током очекивања, будућа мајка има право на потпуно исту економску и социјалну накнаду која је предвиђена за стандардно породиљско одсуство, односно додатак који ИНПС плаћа за 80% глобалне просечне дневне зараде. Тачан износ израчунава се на основу последњег периода плаћања / месеца непосредно пре почетка породиљског одсуства.
Преосталих 20% може интегрирати послодавац компаније у којој радите.
Ако сте запослени, знајте да вам послодавац опћенито исплаћује накнаду у уплатници. За пољопривредне и домаће раднике и за раднике уписане у засебну управу Инпс -а, накнаду директно плаћа ИНПС.
