Жене у комуникацији: интервју са Францесцом Фернандес из Зенита
Пунолетство је свакако важна прекретница, како за особу, тако и за бренд и, у овом конкретном случају, за наш.
Како жена напуни 18 година, одлучили смо да започнемо пројекат Оснаживање жена који се фокусира на жене које раде у области комуникације.
Францесца Фернандес, директорица дигиталног рачуна за Зенитх, одговорила нам је на 5 значајних питања, објашњавајући важност саучесништва међу женама, на радном месту, као и у свакодневном животу.
1. Како је „бити жена“ у свету рада?
Бити жена у свету рада не разликује се превише од тога да буде жена у свакодневном животу: то је изазов, не због тога што је сама жена, што је дивно, већ зато што је данас бити жена на радном месту свакако више сложеније него бити човек у истом контексту. Статистика то потврђује: још увек има превише извршних улога у којима доминирају мушкарци. Много је учињено, али има још много тога да се уради, јер је и даље тешко ускладити лични живот са животом посла: бити жена значи морати доносити одлуке одређене приоритетима, што може искључити или утицати на друга подручја постојања. То нас доводи до тога да будемо конкурентнији једни с другима и са мушкарцима, али верујем да је адут за проналажење сценарија саучесништво, будући да међу женама постоји разумевање које је теже код мушкараца. Права прекретница од које би могло да почне трансформација конкуренције у разумевање како би се створила сложенија веза: жене имају хиљаду ресурса и заједно могу заиста полетјети и имати снагу која не припада никоме другом.
Такође видети
2. Шта је за вас било „оснаживање жена“ са 18 година?
Са 18 година повезивао сам концепт слободе са слободним изражавањем своје природе и бића. Желео сам да могу да бирам шта ћу да радим са својим животом без предрасуда, стереотипа и препрека; то што сам могао да дам простора свом правом себи, ово је за мене било оснаживање.
3. Три речи које данас повезујете са „оснаживање жена“
Разумевање, саучесништво и храброст. Разговарали смо о разумевању и саучесништву, док бих хтео да кажем неколико речи о храбрости: осуђивање негативних или неповољних ситуација и сазнање да постоји неко ко вас може разумети и помоћи има немерљив значај, јер и данас постоји дискриминација у свету рада него у свакодневном животу. Кључни каменчићи су солидарност, подршка и јединство: да бисмо кренули напријед морамо бити солидарнији.
4. Шта бисте сами рекли 18-годишњаку?
Кад бих себи било шта препоручио, било би увек да идем путем који води до онога што заиста желим да радим. "Увек бирајте оно што волите без утицаја било кога и увек идите према плану А, јер то је оно што волите и заиста желите да радите."
5. Колико је потребно данас говорити о оснаживању жена и шта треба учинити?
Још увек постоји потреба да се о томе говори, јер и даље постоји јака дискриминација улоге жена на радном месту као и у свакодневном животу. Неопходно је обратити пажњу и поштовати улогу жена, на такав начин да се шире поруке различите од оних које су до сада преношене: исправно је и даље стварати иронију, али са различитим аспектима живота, који нису повезани стереотипима жене истиснуте на терен.домаће. Морамо напустити овај начин размишљања из прошлости и почети размишљати без предрасуда. Мушкарац и жена су, на срећу, по природи различити, а не по својој друштвеној улози или у породици.
