Жене у комуникацији: интервју са Луисом Ди Вита из италијанског Ниссана
Пунолетство је свакако важна прекретница, како за особу, тако и за бренд и, у овом конкретном случају, за наш.
Како жена напуни 18 година, одлучили смо да започнемо пројекат Оснаживање жена који се фокусира на жене које раде у области комуникације.
Луиса Ди Вита, директорица комуникација за Ниссан Итали, одговорила је на 5 значајних питања за нас, објашњавајући колико је важно препознати разлике које разликују мушкарце и жене.
1. Како је „бити жена“ у свету рада?
Верујем да су у Италији последњих година учињени важни кораци напријед, посебно у увођењу важних позиција на којима су жене; ово је такође захваљујући Закону о заливу и Москви из 2011. године који је наметнуо родну квоту одборима великих компанија које котирају на берзи. Присуство жена показало је повећање перформанси компаније и у многим случајевима је произвело домино ефекат чак и изван одбора. Свакако нам је потребан раст „критичне масе“ на највишим руководећим позицијама великих компанија, тако да се осете предности родне различитости. Са моје тачке гледишта, важно је фокусирати се на вредност и потенцијал, узимајући у обзир да жене често имају много додатних обавеза ван посла.
Такође видети
2. Шта је за вас било „оснаживање жена“ са 18 година?
За разлику од данашњег, усредсредио сам се на посвећеност и истрајност, а онда сам имао срећу да имам потпуну слободу: у ствари, родитељи су ме увек подржавали у мом избору. Верујем да је са 18 година улога породице фундаментална за оснаживање уопште.
3. Три речи које данас повезујете са „оснаживање жена“
Могућности: Компаније морају заиста понудити једнаке могућности на развојном путу пре него што жена изгради породицу, па чак и након тога, то је двосмерно улагање у раст.
Заштита: спречавање и сузбијање родно заснованих стереотипа и сексизма ако постоје у компанији.
Независност: фер надокнада на свим нивоима.
4. Шта бисте сами рекли 18-годишњаку?
Не бих ништа мењао, али би се уназад више борио за заштиту животне средине. Данас сам поносан што сам директор комуникација Ниссана Италија, компаније која је од 2010. године лансирала ЛЕАФ на светско тржиште, најпродаванији електрични аутомобил у историји и који осим што нема емисију штетних гасова, сада може да складишти и енергију и вратити га у мрежу са огромним користима за екосистем. Штета што није био доступан када сам добио возачку дозволу!
5. Колико је потребно данас говорити о оснаживању жена и шта треба учинити?
По мом мишљењу, мушкарци би требали бити свјеснији и цијенити квалитете жена без страха, стављајући себе на коцку. Ми смо различити и то је у реду: као што позната књига каже: „мушкарци долазе са Марса, а жене са Венере“!
