Менструални одсуство: дозволе за оне који пате од болног менструалног циклуса такође почињу у Италији

Три слободна дана током менструалног циклуса за жене које пате од дисменореје или болне менструације. Ово је менструација, о којој се тренутно расправља и у Италији, у Заступничком дому, захваљујући закону који су изнијеле посланице Демократске странке Ромина Мура, Даниела Сброллини, Мариа Иацоно и Симонетта Рубинато,

То је прилично висок проценат - између 60% и 90% женске популације - који погађа жене које пате од дисменореје, нарочито болне менструације, одговорне за тешке болове у трбуху, мучнину, мигрене и разне врсте болести, често толико интензивне да су неспособан за рад. Заправо, менструални болови узрокују одсуство на послу између 5 и 15%, што нас је навело да озбиљно размотримо то питање, чинећи га предметом закона.

Менструални одмор у Италији: од чега се састоји и ко то може искористити

Да бисте искористили менструални одмор, биће потребно да послодавцу (до 30. јануара) донесете потврду лекара специјалисте, која се мора обнављати сваке године до 31. децембра.

Жена ће добити три дана одсуства са пуним доприносом и додатком једнаким 100% дневнице. У суштини, он ће примати пуну плату.

Ко ће моћи да их користи? Ако се предлог закона одобри, менструални одмор ће се, очигледно након потврде, одобрити свим запосленим женама, са подређеним или пара-подређеним уговорима о раду, на пуно или непуно радно време, на неодређено, на одређено или на основу пројеката.

Такође видети

Менструална чаша: како је користити, мишљења гинеколога и коју одабрати

8 митова о менструалном циклусу у које морамо престати да верујемо

Тампони или менструална чаша: који изабрати?

Менструација у другим земљама

У неким земљама, посебно на истоку, менструално одсуство је већ дуже време раширена пракса. У ствари, на Истоку постоји веровање да би жене, ако се не одмарају током менструалног циклуса, могле наићи на потешкоће током порођаја. У Јапану, на пример, могућност да се запосле са женама са дисменорејом већ је била присутна 1947. године, а у Индонезији 1948. Године 2001. такође је уведена у Јужној Кореји и Тајвану 2013. године.